明日が面接！不安で仕方ない人に人事課長が伝えたい3つのこと
- 更新日：
- 公開日：
本記事では、1週間後、明日、1時間後など、直近で面接があり不安な方向けに「直前でも役立つ」アドバイスを行います。 日系最大手の人事課長として数えきれないほどの中途採用面接官をした経験、そして自分自身が30回以上の転職面接 […]
年: 2020年
希望した社内異動で後悔！パターン別の対処法を人事課長が解説
- 更新日：
- 公開日：
異動はビジネスパーソンの宿命であり、業務内容や人間関係を一変させ得る、まさに「転機」です。 これは、良い意味での「チャンス」となることもありますが、悪い意味で「ピンチ」になってしまう場合もあります。 本記事では、について […]
納得できない！人事評価が好き嫌いで決まるメカニズムとその対処法
- 更新日：
- 公開日：
今回は人事評価（人事考課）と好き嫌いの話ですね。 言うまでもなく、人事評価は多くの企業で出世やお金に直結しますので、ビジネスパーソンにとって非常に重要なものです。 その評価が「上司の好き嫌いで決まるかどうか」という非常に […]
【警告】コロナショックを機に転職したい！転職すべき人、すべきでない人とは？
- 更新日：
- 公開日：
筆者は業界最大手日系企業（売上10兆円規模）の育成・採用部署において人事課長をしている30代前半の会社員です。 連日のように弊社への転職希望者のWeb面接を行っており、なおかつ、自分自身が現在転職活動を行い様々なWeb面 […]
コネ採用（縁故採用）は現代の大企業にもあるのか？大企業の課長が暴露
- 更新日：
- 公開日：
今回は大企業において人材育成と採用を管轄する部署でマネージャーを務めている経験から、いわゆるコネ採用（縁故採用）について暴露していきます。 コネ採用（縁故採用）はマスコミ業界や中小企業以外でも存在する まず、周知の事実と […]
【doda/マイナビ等】転職エージェントのしつこい電話への対処法5つ
- 更新日：
- 公開日：
今回は「大企業の人事課長としての経験」というよりも「20代で3回転職した経験」をベースに、転職エージェントのしつこい電話への対処法をご紹介します。 転職エージェントのしつこい電話に腹が立つ理由と、5つの対処法 転職活動を […]
【職務経歴書・履歴書】最大手の人事課長が見ているたった4つのポイント
- 更新日：
- 公開日：
筆者は毎週のように（時には毎日のように）経験者の書類選考及び面接選考を行っている、従業員10万人以上の大手企業の人事課長です。 全ての「建前」を捨て、私が見ているたった4つのポイントに絞って「職務経歴書」「履歴書」のスク […]
転職活動中に自信喪失！必要な考え方や対処法を面接官が教える
- 更新日：
- 公開日：
転職後に自信喪失するケースと、転職活動中に自信喪失するケースがありますが、今回のご相談は後者ということですね。 今回は「転職活動中に自信喪失するケース」に絞って、必要な考え方や対処法について記載していきます。 転職活動中 […]
【転職・新卒】面接でおすすめの腕時計は?人事面接官が2秒で回答
- 更新日：
- 公開日：
当サイトは、転職をお考えの方向けの情報発信が多いのですが、この記事では新卒面接・転職面接の両方を含めて回答しております。 筆者は現在、日系大手メーカーで人事課長をしています。 新卒採用の時期には、新卒の面接官もしています […]
プロのおすすめ転職サイト。転職成功率を3倍にする選び方を解説
- 更新日：
- 公開日：
この記事では、おすすめ転職サイトと、転職成功率を3倍にする転職サイトの選び方をお教えします。 当サイトを運営している回答者は、以下のプロフィールを持つ人事プロフェッショナルです。 30代前半で日系最大手企業の人事課長（年 […]